Työtoiminnan tavoitteena on ylläpitää ja edistää toimintakykyäsi ja työkykyäsi, sekä parantaa mahdollisuuksiasi työllistyä palkkatyöhön. Työtoiminnassa sinulle mahdollistetaan sopivan haastavien työtehtävien tekeminen yksilöllisten tavoitteiden, taitojen ja kiinnostuksen mukaisesti. Työtoiminnassa saat tehdä omien voimiesi ja kykyjesi mukaista työtä ja se on osa kokonaiskuntoutustasi.

Meskankulmalla työtoiminta toteutuu hevosavusteisesti talliympäristössä. Työtoiminnassa pääset toimimaan osana talliyhteisöä ja tekemään oikeita tallitöitä. Sinulla ei tarvitse olla hevoskokemusta, saat työhön tukea ja ohjausta henkilökunnalta. Työtoiminnassa Meskankulmalla pääset esimerkiksi toimimaan hevosten kanssa ja hoitamaan eläimiä, tekemään koti- ja talitöitä, sekä muita maatalon askareita. Työtoiminnassa voit seurata hevoslauman elämää ja vuoden kiertoa, sillä työtoiminnassa ulkoilemme ja liikumme paljon luonnossa. Toiminta ei sisällä ratsastusta.

Työtoiminnassa pääset harjoittelemaan seuraavia taitoja:
• ryhmässä toimiminen
• vuorovaikutustaidot
• elämänhallinta
• työelämätaidot
• hevosten kanssa toimiminen

Työtoimintaa toteutetaan kokopäiväisenä, jolloin työpäivän pituus asiakkaalle on enintään kahdeksan tuntia, sekä osapäiväisenä, jolloin työpäivän pituus asiakkaalle on enintään neljä tuntia. Asiakas osallistuu työtoimintaan yksilöllisen tarpeen ja suunnitelman mukaisesti 1-5 arkipäivänä viikossa. Työtoimintapäiviä ovat arkipäivät maanantaista perjantaihin pois lukien mahdolliset arkipyhät. Työtoiminnan asiakkailla on henkilökohtaisen tarpeen mukaan lomajaksoja toiminnasta.

Talliympäristö ei sovi sinulle, jos sinulla on vaikea eläin- tai heinäallergia.

Toimi näin
Voit hakea mukaan työtoimintaan Pirkanmaan hyvinvointialueen vammaispalveluiden kautta.
Ota yhteyttä Pirkanmaan hyvinvointialueen palveluneuvontaan puhelimitse, sähköpostitse tai chat-palvelussa. Jos olet jo vammaispalvelujen asiakas, voit olla suoraan yhteydessä vammaispalveluihin.

Kenelle ja millä ehdoin
Työtoiminta on tarkoitettu sinulle, jos olet 18-65-vuotias ja vaikeavammainen tai kehitysvammainen, eikä sinulla ole edellytyksiä työllistyä tavanomaiseen työhön. Työtoiminta soveltuu sinulle, jos selviydyt itsenäisesti arkirutiineista, kuten ruokailusta ja pukeutumisesta. Osallistuminen edellyttää motivaatiota ja kiinnostusta oppia työelämän taitoja, joiden kautta sinulla on mahdollisuus siirtyä kohti työvalmennusta ja työelämää.
Vammaispalveluja voit saada yksilöllisen palvelutarpeen arvioinnin ja asiakassuunnitelman perustella. Palvelutarpeen arvioinnissa sosiaalihuollon ammattihenkilö arvioi yhdessä kanssasi tuen tarpeesi. Päästäksesi mukaan työtoimintaan tarvitset vammaisten asiakasohjauksen tekemän päätöksen vammaisten työtoiminnasta.

Työtoiminta on sinulle maksutonta. Voit saada maksuttomat työmatkat kehitysvammaisten erityishuoltolain perusteella järjestettyyn työtoimintaan (matkakortti tai taksikuljetus). Aterioista maksat ateriamaksun tai halutessasi voit tuoda omat eväät mukanasi. Työtoiminnassa et ole työsuhteessa. Työtoiminnasta sinulle maksetaan työosuusrahaa (lokakuusta 2026 alkaen), joka on verotonta tuloa.

Kehitysvammaisten työhönvalmennus täydentää palveluna työtoimintaa, sillä työvalmennuksen tavoitteena on asiakkaan työelämätaitojen vahvistaminen ja siten työllistymismahdollisuuksien parantaminen. Työhönvalmennuksella edistetään siten myös asiakkaan hyvinvointia ja osallisuutta yhteiskunnassa. Työhönvalmennuksessa asiakasta tuetaan työsopimussuhteisen työpaikan saamisessa ulkopuoliselle työnantajalle, josta hänelle maksetaan työsopimuksen mukaista palkkaa, minkä lisäksi edistetään asiakkaan työssä pysymistä.

Meskankulma tarjoaa työhönvalmennuksen asiakkaalle työhönvalmentajan tai -ohjaajan, jonka tehtävänä on tukea kokonaisvaltaisesti asiakasta. Ohjaus perustuu asiakkaan yksilöllisiin tarpeisiin, mutta voi sisältää myös ryhmässä tapahtuvaa valmennusta. Palvelu voidaan toteuttaa yksilöohjauksessa käynneillä (asiakkaan luona, työpaikalla, Meskankulmalla) tai etäyhteyksillä (puhelimitse, videoyhteydellä tai sähköpostitse). Ohjauskäyntejä voidaan kohdentaa myös työnantajalle.

Olemme Pirkanmaan hyvinvointialueen palveluntuottaja omaishoidon vapaiden aikaisessa osavuorokautisessa ryhmätoiminnassa. Käytännössä omaishoidettava voi tulla meille viettämään leiripäivää ja omaishoitaja saa tuona aikana tarvitsemansa hetken vapaata. Omaishoitajalla on yleensä oikeus 2-3 omaishoidon vapaaseen kuukaudessa. Hyvinvointialue perii päiviltä asiakasmaksun oman hinnastonsa mukaisesti.

Leiripäivän kesto on kuusi tuntia ja se toteutuu ryhmätoimintana talliympäristössä. Ryhmätoiminnan tavoitteena on ylläpitää ja edistää asiakkaan toimintakykyä ja hyvinvointia, tarjota sosiaalista suhteita ja tukea itsenäistä suoriutumista. Perushoidon ja -tarpeiden lisäksi ryhmätoimintaan kuuluu keskeisesti monipuolinen viriketoiminta talliympäristössä, sekä ulkoilu ja liikkuminen lähiluonnossa.

Ryhmätoimintaa järjestetään eri ikäryhmille: lapsille ja nuorille (alle 18v.), aikuisille (18-64v) ja vanhuksille (yli 64v.). Toiminnassa huomioidaan asiakkaiden yksilölliset tarpeet sekä toiveet.

Hakeutuminen palveluun tapahtuu oman sosiaalityöntekijän kautta!

Omavalvontasuunnitelma on yrityksen toiminnan työkalu, jonka avulla varmistetaan muun muassa palvelun laatu, turvallisuus, jatkuvuus ja saatavuus. Sosiaali- ja terveyspalveluiden omavalvontasuunnitelma tulee olla asiakkaiden nähtävillä.

Meskankulman omavalvontasuunnitelma on saatavilla toimipisteessämme Meskankulman tallilla ja se tullaan päivittämään myös tähän osioon ladattavaksi.